一表人才,HR专业的人工智能简历库软件

2018-12-27 16:43发布

  互联网时代获取简历很简单,但是获取合适的人才很困难。中国职场中,80%的人才都不会主动找工作的,他们不会在招聘网站上更新简历,我们平时搜寻的很多人才,是剩下的那20%。所以主动挖掘,已经成为趋势,这就要求HR主动出击。此时我们发现,发动员工、长期经营人才库、人脉变成了挖掘被动候选人的关键。

  企业也可以结合自身在招聘过程中简历筛选、面试等多个环节的信息,对标行业数据,了解企业招聘效率和行业数据对标的结果,帮助HR及时调整招聘策略。例如:预测某一职位什么时候能招到合适人才,不同职位在哪个渠道招聘能达到更好的效果等。

  一表人才是一款免费简历管理工具,支持PC、MAC以及安卓等,您可以在任何地方、任何时间阅读人才信息,进行人才的筛选。它与多个招聘平台合作,像智联、51JOB等,将所有的简历自动同步,这样就简化了您的工作,只需要在一个地方就可以管理所有的简历,非常的方便。

  软件特色

  1、第三方简历库同步:登录智联、51Job帐号,自动同步简历库,在一处管理你所有的人才

  2、多平台支持,随时随地查看:支持PC/Mac/iOS/Android平台,在任何地点、任何场所都能够快速查阅人才信息

  3、备注提醒:便捷地对人才进行备注和提醒,随时跟进自己的人才资源

  4、精准简历解析:上传简历附件,通过智能算法自动解析识别简历关键内容,生成标准简历

  5、安全是最优先事项:腾讯云安全支持,我们的数据服务基于腾讯云平台,提供物理机器的数据加密,漏洞检测,web攻击防范等全方位的安全服务。数据隔离,自己仅可看见自己有权限访问的数据,我们确保未经过用户允许其他人不可访问对应数据。极高可用性,我们会实时多次备份数据,保障数据不丢失。

  随着信息化时代的到来,企业的招聘渠道也变得多种多样,如媒体广告、招聘会、网络招聘、校园招聘、与猎头公司合作等,但是在实际招聘过程中,招聘会、网络招聘、校园招聘还是企业目前最常见的招聘渠道。企业的人才招聘仍然在相对孤立的、封闭的信息状态中进行,出现人才信息更新滞后,人才猎取信息面窄等情况,对提高招聘工作绩效十分不利。


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