免费简历管理软件哪个好?一表人才如何?

2019-01-10 17:38发布

  在中国经济快速发展的大环境下,企业内部业务和管理方式经常会产生一些变化,招聘的管理也是一样。例如,流程的调整、权限、组织架构的调整、面试标准的调整等。这就需要一个好的人力资源管理软件可以灵活自定义,快速的响应业务的变化:可实现企业招聘流程自定义、功能灵活配置,满足不同类型企业不同架构下、不同部门、不同时期、不同流程下的招聘需求,从而满足大中型企业复杂、多变的独特需求。

  所谓做完也是做,做好也是做;大库也是库,小库也是库。人才库越完善自然是帮助越大,然而,我相信很多HR本身有很多招聘工作,人才库的建立一般来说不会也不允许占用太多的时间和精力。所以,我们也不必一下子把目标定得太大,先从一些简单的信息开始整理,等有空了再逐步完善,慢慢来,平衡好自己的时间和精力。至于人才库的载体,简单到excel也好,word也好,还可以用数据库、软件。

  一表人才是一款终身免费的人工智能简历库管理助手,为企业HR和猎头顾问提供了专业、便捷、高效的简历管理解决方案,可以帮助企业HR和猎头顾问方便、快捷、高效的管理自己的简历资源。软件功能有:

  第三方简历库同步

  登录智联、51Job帐号,自动同步简历库,在一处管理你所有的人才

  多平台支持,随时随地查看

  支持PC/Mac/iOS/Android平台,在任何地点、任何场所都能够快速查阅人才信息

  备注提醒

  便捷地对人才进行备注和提醒,随时跟进自己的人才资源

  精准简历解析

  上传简历附件,通过智能算法自动解析识别简历关键内容,生成标准简历

  数据安全性

  腾讯云安全支持,我们的数据服务基于腾讯云平台,提供物理机器的数据加密,漏洞检测,web攻击防范等全方位的安全服务。

  数据隔离,自己仅可看见自己有权限访问的数据,我们确保未经过用户允许其他人不可访问对应数据极高可用性,我们会实时多次备份数据,保障数据不丢失。

  我们审阅一个企业所拥有的人力资源,不仅从人数规模上还要从资源的内涵上来看。这与人才库的概念类似。人才库,顾名思义,不仅包括人的信息,还包括才的信息。现今发达的网络技术,支持在线工作,也可以支持多地办公。在规避了劳动风险的前提下,人力资源管理者对人才的理解更应该提升至以技能而非以个体的人为单位的高度上来。


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