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HR们一般都用哪个简历库软件?

2019-03-11 10:34发布

  在日益激烈的企业竞争环境中,大家都渐渐认识到人才是企业竞争的关键点,每到招聘旺季,就有很多HR会问,如何在最短的时间内为企业招聘到合适的人才,赢得人才之争?其实,如果把招聘流程看成一条人才管道,那么保证候选人在管道中的流动性则十分重要。当企业业务高速发展时,或者员工流失率很高时,企业都会处于人力资源供给不及时的痛苦之中。如果企业能拥有高效完备的人才库,当岗位出现空缺时,就能够迅速从人才库中找到合适的人才。

  社会从泛到精,在职业发展的路上人才的要求同样是追求精湛技术,因此对技术人才的深度越来越高,使得他们涉及的幅度也是越来越窄。对于这样的人才要求越高,其培养的难度也越来越高,因此,很多公司为了省事而不得不想办去挖他人的墙脚,发现挖去挖来还得那些人才在同一个圈子里打转。这样人力资源在人才储备方面就需要花更多的精力与时间了。

  一表人才是一款免费的简历库管理系统,其主要特点有一键备份、备注提醒、多平台协作。在安全高效的基础上,还有极高的便利性,可以实现随时随地地查看。

  在一表人才中可以通过单个或批量人才的添加,将人才的简历信息编入人才库,在人才库界面中以列表形式呈现,使得HR在管理简历的过程中对于人才的信息一目了然。

  另外,收藏人才,备注和搜索的功能有助于对人才进行单个或者批量管理与规划。相较于传统的建立管理方式,一表人才的系统化管理方式,在筛选过程中可以通过智能匹配,更为高效便利。

  优秀的人往往更有机会结识优秀的候选人,这是常有的事实,HR需要把内推入口利用起来,才能以最节约最便利的方法加速人才库的建设。一表人才的定位是,一款超强的招聘APP;是一个装的下所有招聘渠道的容器。我们希望通过这样一个操作简单快捷的工具,帮助HR提高工作效率,高效的筛选简历和管理自己的人才简历库。


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