问题里面-广告位1

简历管理平台哪个最好用?

2019-01-04 10:17发布

  企业作为一个以盈利为目的的经营性组织,就是要通过人力对资金、设备、材料、知识、信息等要素资源进行运作,向消费者提供价值更高的产品或服务。人作为生产要素中最活跃的因素,是企业运作的原动力。离开了人力,其他要素资源将无法发挥作用。因此,企业一旦建立,必须要有人来进行运作管理。实际上,企业的筹建发展过程,就是人才的聚集过程。

  简历人才库不仅可以用来存储没通过筛选、面试,或者条件不达标的简历,还能存储各种极具价值的优质简历,比如:

  1、未能参加面试,但匹配度较高的简历;

  2、面试优秀但因某些原因未录用的简历;

  3、录用但未报到或者因为其他原因不能入职的简历;

  4、招聘网站或者社交网站主动搜索到的高匹配度简历;

  5、各种职场内聚会、交流获得的人员简历。

  一表人才是一款终身免费的人工智能简历库管理助手,为企业HR和猎头顾问提供了专业、便捷、高效的简历管理解决方案,可以帮助企业HR和猎头顾问方便、快捷、高效的管理自己的简历资源。软件功能有:

  第三方简历库同步

  登录智联、51Job帐号,自动同步简历库,在一处管理你所有的人才

  多平台支持,随时随地查看

  支持PC/Mac/iOS/Android平台,在任何地点、任何场所都能够快速查阅人才信息

  备注提醒

  便捷地对人才进行备注和提醒,随时跟进自己的人才资源

  精准简历解析

  上传简历附件,通过智能算法自动解析识别简历关键内容,生成标准简历

  数据安全性

  腾讯云安全支持,我们的数据服务基于腾讯云平台,提供物理机器的数据加密,漏洞检测,web攻击防范等全方位的安全服务。

  数据隔离,自己仅可看见自己有权限访问的数据,我们确保未经过用户允许其他人不可访问对应数据极高可用性,我们会实时多次备份数据,保障数据不丢失。

  人才库的建立和使用,不是一朝一夕,更不是说建立了就一劳永逸的。比起建立而言,更重要的是维护。聚沙成塔,点点滴滴收集;信息不断更新完善,保持准确与充足。总而言之,养兵千日用兵一时,到用的时候自然就见分晓。在这个上面,确实没有什么太多所谓的技术含量,见到一个记录一个,隔段时间整理整理。纯粹还是看你是不是用心,是不是脚踏实地地去做。


标签:
0条回答
登录 后发表回答
声明:支付圈信息均由注册会员发表内容,不代表金融支付圈网立场。文章版权归原作者所有,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网管理员QQ1639995243联系删除。