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一表人才是一个便捷的企业简历管理助手

2019-01-23 15:54发布

  人是企业的根本,注重解决企业在人才招聘过程中的若干问题,能获得企业所需要的人才。所以,做到人岗匹配,岗位得其人,人事相宜,至关重要。 企业人才招聘活动是一项系统工程,它要求企业站在战略的高度上,树立人力资源是第一资源的理念,以人为本,结合企业实际,制定人才引进的战略规划,不断完善企业招聘程序,提高招聘人员的素质,建立有效的人才竞争机制,有助于提高企业人才招聘工作的整体绩效。

  在一表人才的数据积累中,候选人的每一次简历变更过程和行为轨迹,都会被完整地记录下来,机器会进行交叉对比:这个候选人的在职时间和岗位描述的时间节点是不是符合等。通过交叉对比的建模,我们可以初步检验这份简历的信息是否真实,这个候选人是否诚信,可以极大地帮助HR提高效率、节约成本。

  一表人才,是一款免费跨平台的在线简历管理软件,拥有多种简历同步方式,人工智能分析简历,能帮猎头、HR轻松建立及备份存储个人的简历库,有一键备份、备注提醒、多平台协作。在安全高效的基础上,还有极高的便利性,可以实现随时随地地查看。

  此外,一表人才还有更多人才库解决方案,比如:

  1.可灵活自定义简历入库原因;

  2.对不同用户进行权限管控;

  3.可根据职位、目标公司、入库原因、关键字等快速搜索简历;

  4.支持简历自动判重,支持手动上传简历;

  5.可自动定时发送生日祝福,推送职位给候选人,也能手动发送邮件和短信通知等,实现企业与候选人的互动,维护潜在人才资源。

  如果我们用EXCEL来做人才库,表头关键字的设置就成了学问。人的信息包括:姓名、性别、籍贯、出身年月、学历、毕业院校,政治面貌、等等。才的信息包括:专业、培训经历,技术特长、证书资质、等等。最后还要备注面试评价。但是人才库要为企业所用,还要根据企业自身需求,增减关键字,例如,根据岗位要求,增加身高、外语、性格描述、敏感性、性格测评结果等关键字。大家根据企业需求来进行增减。


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