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一表人才,企业简历库管理系统

  在日益激烈的企业竞争环境中,大家都渐渐认识到人才是企业竞争的关键点,每到招聘旺季,就有很多HR会问,如何在最短的时间内为企业招聘到合适的人才,赢得人才之争?其实,如果把招聘流程看成一条人才管道,那么保证候选人在管道中的流动性则十分重要。当企业业务高速发展时,或者员工流失率很高时,企业都会处于人力资源供给不及时的痛苦之中。如果企业能拥有高效完备的人才库,当岗位出现空缺时,就能够迅速从人才库中找到...

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一表人才,一个专业的企业简历库管家

  一份简历,永远都是HR招聘的需求标准,随着现在网络上和线下越来越多的招聘渠道,不管是收费的还是免费的都吸引了大量的求职人才,在招聘成本不断飙升的情况下,很多的HR学会了如何利用现在已有的简历进行人才管理成为了最重要的一点。   从一表人才累积的数据中发现,如果一个企业的雇主品牌宣传得相对不错,即使它在行业中不是非常领先的,但是经过三年以后,它也可以搜寻到这个企业里50%-70%的人才了。对于...

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一表人才,一个人事招聘管理助手

  目前企业自有简历呈上升趋势,特别大型企业使用人力资源管理软件几年之后,简历数量达到几十甚至上百万,这就对系统的性能提出了高要求。尤其在校招中,人力资源管理软件所承受着巨大压力,为了保证在峰值时可以正常运行,人力资源管理软件所需要的运算能力远远超过系统的平均负载。   目前企业招聘效率之所以如此低,原因是很多的,有的是HR非常相信自己的感觉和经验;有的是因为招聘流程不合理。HR们理想中的在线招...

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一表人才,一个专业的招聘简历管理系统

  从企业招聘现状来看,在大多数的企业招聘中都依旧存在这一些问题。比如HR在招聘过程中的基础工作准备不完善,缺少对企业中缺少的中长期人力资源的规划;在招聘工作完成后,未有效建立人才库,导致企业缺少人才储备等。针对这样的问题,一表人才作为HR专属人才简历管家,就可以有效地帮助解决。  经过长期积累,企业人才库日趋庞大,充斥着形形色色的简历。如果要在人才库中搜索一份你要的简历,要花多久呢?通常人才库简...

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一表人才,一个人工智能简历管理系统

  从企业招聘现状来看,在大多数的企业招聘中都依旧存在这一些问题。比如HR在招聘过程中的基础工作准备不完善,缺少对企业中缺少的中长期人力资源的规划;在招聘工作完成后,未有效建立人才库,导致企业缺少人才储备等。针对这样的问题,一表人才作为HR专属人才简历管家,就可以有效地帮助解决。   建设人才库其实很简单,可以通过对离职的档案整理分类分析,也可以通过求职者面试工时留下来的资料及他们介绍的人才,将...

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